La 4ième réunion de négociation relative à l’accord sur le temps de travail s’est déroulée le mardi 4 avril 2017.
La CFDT avait préalablement adressé un contre-projet complet constituant une véritable alternative.
La Direction a fait comme si elle n’avait rien reçu !
En effet, elle s’est obstinée à présenter un second projet détaillant ses propositions initiales (disparition programmée des horaires variables, permanences jusqu’à 19h, prescription d’une partie des crédits horaires actuellement sur les compteurs des salariés qui pointent, généralisation du forfait jours pour des salariés sans réelle autonomie, volonté manifeste de casser notre statut social…).
Dans sa « grande mansuétude », elle propose d’octroyer 10 JRTT, pour les salariés employés des différents services de gestion (dab, production, cfs, auto, vie, surveillance …) et ceux de GFIL, au lieu des 6 initiaux !
INACCEPTABLE pour la CFDT comme pour les autres organisations syndicales.
Ensemble, elles ont décidé d’écourter cette réunion.
La prochaine réunion de négociation se déroulera le 2 mai prochain.
Avant cette date, nous rencontrerons les autres organisations syndicales dans le but de présenter un maximum des contrepropositions communes susceptibles de peser sur les orientations prises par la Direction.
