vendredi 29 juin 2018

La CFDT signe l’avenant à l'accord d’intéressement


Lors de la dernière négociation sur l’intéressement en juin 2017 (accord valable pour la période 2017-2019), la CFDT avait exigée et obtenue de la part de la Direction une clause de revoyure en cas de modification d’un des critères.

La Direction de GCA a décidé, cette année, une fois l’enveloppe globale de Certificats Mutualistes atteinte, d’en arrêter la distribution. Cet arrêt nous prive d’une enveloppe maximale de 200 000 €.

La CFDT a donc demandé récemment à la Direction d’activer cette clause de revoyure. Après échanges avec les organisations syndicales, la proposition d’affectation de ces 200 000 € s’effectuerait sur les indicateurs suivants : évolution du chiffre d’affaire et évolution du nombre de sociétaires.

Pour l’évolution du Chiffre d’Affaire, si elle est supérieure à 2,5% et inférieure ou égale à 3 %, l’enveloppe passe de 1,25 M € à 1,3 M€ ; et si elle est supérieure à 3%, l’enveloppe évolue de 1,5 M€ à 1,6 M€.

Pour l’évolution du solde net de clients IARD, si elle est comprise entre 3501 à 4500 sociétaires, l’enveloppe passe de 1,2 M€ à 1,25 M€ et si elle est supérieure à plus de 4 501 sociétaires, elle passe de 1,5 M€ à 1,6 M.

A la lecture des résultats présentés lors des Comités d’Entreprise, nous avons toutes les raisons de penser que GCA peut atteindre ses objectifs
. D’ailleurs, celui relatif à l’évolution du nombre de sociétaires est quasi atteint à mi- année...

Pour ses raisons, la CFDT a signé l’avenant à l’accord d’intéressement.



jeudi 28 juin 2018

Négociation ATT du 25/06/218

A l'occasion de la réunion de négo ATT du 25/06/2018, la CFDT GCA  a indiqué que les conditions de signature n’étaient pas réunies en l’état. Cette décision fait suite à la consultation de ses adhérents sui sont exprimés à plus de 60 % contre le projet d'accord actuel.

Par ailleurs,  la CFDT GCA a demandé  de rendre plus explicites et tangibles les modalités d’application, en produisant d’une part les horaires et la liste des agences qui seraient ouvertes le samedi au 01/01/2019, d’autre part l’aménagement type d’une journée d’activité de back office.
La Direction a accepté cette demande et prépare une communication qui sera diffusée dans les tous prochains jours.
Enfin, la CFDT GCA a demandé de préciser si le dernier projet de la Direction pouvait potentiellement évoluer.

La Direction invite toute organisation syndicale ouverte à la négociation à lui faire une proposition alternative en vue d’un accord équilibré avant le 12 juillet prochain. 

La CGT, FO et la CGC ont indiqué qu’elles maintenaient leur projet en l'état.