Le montant moyen de la pension est de 1642 € pour les hommes contre 993 €
pour les femmes.
Le nombre de trimestres validés est de 150 trimestres pour les femmes
et de 158 pour les hommes.
La CFDT a obtenu :
l’assouplissement des conditions pour valider 1 trimestre : une rémunération de 150 heures
Smic au lieu de 200 heures Smic ;
la prise en compte de tous les trimestres de congé maternité pour bénéficier d’un départ
anticipé pour carrière longue.
TEMPS PARTIELS
80 % des emplois à temps partiel occupés par des femmes.
Il est source de précarité et la répartition des horaires et de la durée du travail
sont souvent imposés.
La CFDT a obtenu :
la semaine de référence d’un contrat de travail à temps partiel de 24 heures minimum,
sauf accord de branche ou demande explicite du ou de la salarié.e ;
l’obligation de négocier l’organisation du temps de travail pour lutter
contre les horaires morcelés ;
une majoration de 10 à 25 % dès la 1ère heure de travail complémentaire.
FONCTIONS PUBLIQUES
Les agents hommes perçoivent une rémunération mensuelle totale nette supérieure
de 18,9 % à celle des femmes. L’écart est de 22,7 % dans la FPE (Fonction Publique d’Etat),
17,5 % dans la FPT (Fonction Publique Territoriale) et 6,6 % au sein de la FPH (Fonction Publique
Hospitalière) où les femmes sont les plus représentées (80,7 %).
La CFDT a obtenu :
un accord qui met fin au déni de réalité sur le sujet des inégalités entre les femmes et les
hommes. Cet accord impose aux employeurs publics l’élaboration d’un rapport de situation
comparée de l’égalité professionnelle, ainsi que la mise en œuvre d’un plan d’action visant
à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La CFDT revendique :
un congé parental d’éducation raccourci, mieux rémunéré et une partie obligatoirement
partagée entre les parents, sans quoi elle sera perdue. C’est une façon d’inciter
au partage des tâches et à un rééquilibrage des rémunérations et des parcours
professionnels ;
le développement des modes d’accueil des jeunes enfants.
LA CFDT
POUR FAIRE AVANCER L’ÉGALITÉ
ET LES DROITS DE CHACUN.E
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS,
NOUS COMPTONS SUR VOUS,
REJOIGNEZ-NOUS !
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