La CFDT (Confédération Démocratique du Travail) est une organisation qui prône un syndicalisme moderne, réaliste et responsable.
La première fonction de la CFDT est de défendre et d'étendre les droits de tous les salariés : emploi, salaire, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun.
La première fonction de la CFDT est de défendre et d'étendre les droits de tous les salariés : emploi, salaire, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun.
La CFDT c’est :
- un syndicat fort, efficace, démocratique, ambitieux
- un syndicat où vous avez toute votre place
- un syndicat indépendant de tout parti politique ou obédience religieuse.
La CFDT est la première organisation syndicale française par le nombre d’adhérents : 833 108 adhérents fin 2009. 46 % des adhérents à la CFDT sont des adhérentes, ce qui place la CFDT dans les toutes premières places en Europe en matière de féminisation des syndicats.
C’est aussi la première organisation syndicale dans le domaine de l’assurance et à Groupama.
La CFDT développe la solidarité. Elle agit pour briser les frontières entre ceux qui ont un emploi et ceux qui en sont privés, entre les différentes catégories de salariés, entre les générations.
La CFDT agit pour l'émancipation. Elle offre aux salariés, à travers leur acte d'adhésion, la possibilité de participer à leur devenir individuel et collectif. Elle se bat pour le droit à la dignité, le respect des droits de l'homme et la défense des libertés.
La CFDT prend ses responsabilités en oeuvrant au quotidien pour renforcer le dialogue social.
La CFDT prend ses responsabilités en oeuvrant au quotidien pour renforcer le dialogue social.
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