Groupama a déposé le 27 avril 2012 auprès de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), son document de référence. Ce pavé de plus de 300 pages est public et téléchargeable sur le site de Groupama SA. Sa lecture donne parfois la nausée, surtout quand il s’agit du chapitre rémunérations !
La CFDT a déjà mis en exergue dans différentes publications les conditions pour le moins avantageuses du départ de Jean AZEMA qui a perçu 4,383 millions d’euros en 2011 (rémunération fixe + rémunération variable + différents avantages en nature + parachute doré). A été également dénoncé l’incurie des administrateurs de Groupama SA qui portent de lourdes responsabilités dans la crise que traverse le groupe depuis plusieurs mois. Nous souhaitons aujourd’hui attirer l’attention de l’ensemble des salariés de Groupama sur les indemnités perçues par les « grands stratèges » du Conseil d’Administration qui n’ont pas manqué, par temps de crise, d’accroître notoirement leurs émoluments !
Pour preuve, le Président de Groupama SA a perçu 356 932 € en 2011 contre 346 744 € en 2010 (page 60 du document AMF). En outre, le montant des jetons de présence versés aux administrateurs du Conseil d’Administration est passé de 1 750 550 € en 2010 à 2 002 791 en 2011 (page 59 du document AMF).
Belle prime à l’incompétence !
Stagnation des salaires, réduction des frais généraux, suppression de postes, détérioration des conditions de travail, réorganisations de services, etc. Les salariés de Groupama payent, de leur côté, un lourd tribut aux errances d’une gouvernance pour le moins défaillante !
La CFDT exige que les administrateurs assument leurs responsabilités. La décence aurait voulu qu’ils démissionnent.
Un changement radical des modes de gouvernance s’impose.
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