Les Négociations Annuelles Obligatoires 2012 se terminent sur un échec total, tant au national qu'au local.
C'est donc par une mesure unilatérale que la Direction décide d'augmenter collectivement (à partir du 01/01/2012) :
* 24€ net par mois pour les salariés de la classe 1 et classe 2
* 18 € net par mois pour les salariés de la classe 3 et classe 4
* 15 € net par mois pour les salariés de la classe 5 et 6
rien n'est prévu pour les salariés de la classe 7
Avec une inflation à 2,5% sur 2011 et un panier moyen des consommateurs qui s'est envolé de 4,4% sur ces 12 derniers mois (cf étude des Familles Rurales), le compte n’y est pas.
La politique salariale de notre entreprise se doit d'assurer au minimum pour chacun le maintien du pouvoir d’achat.
La CFDT GCA attend un geste supplémentaire de la part de la Direction.
C'est donc par une mesure unilatérale que la Direction décide d'augmenter collectivement (à partir du 01/01/2012) :
* 24€ net par mois pour les salariés de la classe 1 et classe 2
* 18 € net par mois pour les salariés de la classe 3 et classe 4
* 15 € net par mois pour les salariés de la classe 5 et 6
rien n'est prévu pour les salariés de la classe 7
Avec une inflation à 2,5% sur 2011 et un panier moyen des consommateurs qui s'est envolé de 4,4% sur ces 12 derniers mois (cf étude des Familles Rurales), le compte n’y est pas.
La politique salariale de notre entreprise se doit d'assurer au minimum pour chacun le maintien du pouvoir d’achat.
La CFDT GCA attend un geste supplémentaire de la part de la Direction.
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